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Canarias / El Gobierno aprueba calendario festivos laborales para el año 2012 y abre plazo para fijar días de fiesta locales

31 julio 2011 - Viajar por Spain - El Gobierno de Canarias ha aprobado el calendario de festivos laborales para el año 2012 y ha abierto el plazo para fijar días de fiesta locales de los diversos municipios canarios.

 

 

Se establecen un total de 11 días festivos comunes para toda Canarias y uno más con fechas diferentes en cada una de las islas.

 

El Consejo de Gobierno de Canarias aprobó el pasado 28 de julio el proyecto de Decreto por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias, que queda de la siguiente manera:

 

 

- 6 de enero, Epifanía del Señor.
- 5 de abril, Jueves Santo.
- 6 de abril, Viernes Santo.
- 1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
- 30 de mayo, Día de Canarias.
- 15 de agosto, Asunción de la Virgen.
- 12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
- 1 de noviembre, Todos los Santos.
- 6 de diciembre, día de la Constitución Española.
- 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
- 25 de diciembre, Natividad del Señor.

Asimismo, se establecen como días festivos en cada una de las islas de Canarias los siguientes:
 

- En El Hierro: el 24 de septiembre, Nuestra Señora de los Reyes.
- En Fuerteventura: el 21 de septiembre (tercer viernes del mes), Ntra. Señora de la Peña.
- En Gran Canaria: el 8 de septiembre, Nuestra Señora del Pino.
- En La Gomera: el 8 de octubre, Nuestra Señora de Guadalupe.
- En Lanzarote: el 15 de septiembre, Nuestra Señora de los Volcanes.
- En La Palma: el 29 de septiembre, Festividad de San Miguel Arcángel.
- En Tenerife: el 2 de febrero, Nuestra Señora de la Candelaria.
 


A la vista del calendario para el año 2012, y teniendo en cuenta que coincide en domingo la fiesta del 1 de enero, día de Año Nuevo, se ha estimado conveniente sustituir el descanso laboral correspondiente al día 2 de enero por el día 30 de mayo, Día de Canarias.


Por otra parte, el proyecto de Decreto aprobado hoy por el Consejo de Gobierno también abre el plazo para establecer las fiestas locales que, por tradición, sean propias en cada municipio y que se determinarán a propuesta del Pleno de los Ayuntamientos. Estos cuentan con un plazo de un mes a partir de la publicación del Decreto para formular sus propuestas y remitirlas a la Dirección General de Trabajo.
 

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